
• Младший инженер-конструктор (проектировщик) - вакансия для выпускников старших курсов•
Команда СТГТ приглашает в свои ряды молодых специалистов!
Позиция младшего инженера- отличный шанс начать карьеру в сфере энергетического машиностроения.
Опытные наставники готовы делиться опытом и знаниями, а отличные условия труда и дружный коллектив помогут быстро адаптироваться к компании.
На позиции младшего инженера-конструктора предполагается:
Обязанности
· Выпуск рабочей конструкторской документации на детали и узлы газовых турбин
· Выпуск текстовых документов (технические условия, технические задания, инструкции и т.п.)
· Поддержка процесса локализации, участие в поиске и сертификации локальных поставщиков
· Разработка конструкторских решений при проектировании и сопровождении производства оборудования
· Желателен опыт выполнения термомеханических расчетов и анализа статической кратковременной, длительной, циклической прочности
· Участие в разработке внутренних стандартов предприятия
Требования
· Высшее образование (инженер - механик, инженер(исследователь), специальность: энергетическое машиностроение, газотурбинные двигатели);
· Опыт работы приветствуется, но не обязателен;
· Приветствуется опыт работы в программах Компас 3D, NX (Ungraphics), SolidWorks, Ansys;
· Опыт работы с большими объемами информации (желателен);
· Навыки проектирования в области машиностроения и смежных отраслях;
· Знание английского языка на среднем уровне;
· Умение работать в команде;
· Аналитический склад ума
· Возможно рассмотрение студентов последних курсов бакалавриата/магистратуры на неполную занятость (3 дня в неделю)
Условия
· Официальное оформление по трудовому договору
· Опыт работы в команде профессионалов и экспертов отрасли
· Место работы – промзона Горелово (Ленинградская область), развозка от м. «Пр. Ветеранов», «Купчино»
· Гибкое начало рабочего дня и гибкое окончание (с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00)
· Возможность гибридного графика после испытательного срока (3 дня офис, 2 дня дома)
· Удобный офис с кофе-зоной
· Корпоративная столовая и компенсация питания
· Уровень оплаты определяется по результатам собеседования